Avocat licenciement à Puteaux, Rambouillet
Le cabinet de votre avocat à Puteaux et Rambouillet met à votre disposition ses compétences en droit du travail, plus précisément dans toutes vos procédures relatives au licenciement.
La conduite à tenir face à un licenciement
Qu'il ait été victime d'un licenciement abusif ou justifié par une cause quelconque, chaque salarié devrait entamer une procédure dans le but de se voir payer ses droits de licenciement et le cas échéant, des dommages et intérêts.
Pour éviter de se heurter à des formalités harassantes et surtout pour suivre la procédure idoine à sa situation personnelle, il est plus judicieux pour le salarié de faire appel à un Avocat pour l'assister.
Avocat en licenciement à Puteaux et Rambouillet, Maître LACOMBLEZ analysera votre situation ainsi que votre contrat de travail et tous les faits avant de vous conseiller sur l'opportunité d'une contestation de votre licenciement auprès du Conseil des Prud'hommes, la juridiction compétente en matière de droit du travail.
Si vous êtes victime d’un licenciement, n'hésitez pas à contacter votre avocat, Maître LACOMBLEZ.
Le cabinet vous assiste et vous représente
Que vous ayez été licencié pour motif économique, pour faute, pour insuffisance professionnelle, pour inaptitude ou sans aucun motif, le Cabinet d'Avocats LACOMBLEZ vous aide à obtenir tous les droits qui vous sont normalement destinés et dont vous avez été privé.
En effet, à la suite d'un licenciement, qu'il soit justifié ou non, l'employeur se doit de verser au salarié des droits de rupture appelés encore indemnités de licenciement, qui sont garantis par la loi. Maître LACOMBLEZ à obtenir non seulement ces droits mais également des dommages et intérêts en cas de rupture abusive du contrat de travail par votre employeur ou au cas où il n'aurait pas respecté la procédure légale de licenciement.
Confiez votre problème à un cabinet qui a le sens des responsabilités et qui s'occupera de votre affaire avec dévouement.
Le cabinet de Maître LACOMBLEZ vous aidera à revendiquer vos droits et à obtenir des indemnités de licenciement.
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